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我們深知，人才是企業發展的根本，是推動企業發展的第一生產力。我們把人才作為企業最大的財富經營，在秉承企業核心價值觀的基礎上，多渠道引進人才、高效機制培養人才、廣闊平臺晉升人才，竭力為每一位員工提供追求卓越、實現夢想的舞臺，人才在價值表達的過程中不斷推升企業的發展，最終打造員工和企業價值共贏的平臺。
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- 工作地點：
- 所屬機構：
-
招聘職位:
出納
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所屬機構:
宏利汽配 -
招聘人數:
1人 -
工作地點:
平湖 -
發布日期:
2024-11-20
- 崗位職責：
- 1.負責銀行賬戶安全使用、資金安全及賬戶有效
2.負責貸款、票據、租賃等融資業務的辦理
3.負責落實現金收款業務的作業
4.負責落實銀行存款收款業務的作業
5.負責落實現金付款業務的作業
6.負責要求落實銀行存款付款業務的作業
7.負責應收票據的接收、背書和結存對賬作業
8.負責應付票據的接收、背書和結存對賬作業
9.負責貨幣資金對賬，確保出納賬、會計賬與銀行賬戶余額一致
10.負責辦理余額理財，確保理財資金的安全
11.負責借款利息結算作業
- 任職要求：
- 1.具有兩年以上、制造型企業會計工作經驗或應屆生儲備；
2.掌握office軟件操作和常用函數運用；掌握會計核算和稅務處理業務；
3.熟悉會計法律法規，企業會計準則，稅務法律法規；
4.情緒穩定，自律，有恒敢為，積極上進，責任心強，能夠負擔適中的壓力和挑戰。
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招聘職位:
客戶經理
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所屬機構:
宏利汽配 -
招聘人數:
7人 -
工作地點:
平湖 -
發布日期:
2024-11-20
- 崗位職責：
- 1.負責收集環境和行業、客戶需求、競爭對手，產品數據等信息，并對有關信息進行整理、對標、分析，為上級編制市場分析報告等提供資料支持。
2.負責對外收集回來的產品信息和公司在產產品數據進行分析。
3.負責編制市場策略調整計劃或相關市場策劃。
4.根據年度銷售目標，制定銷售計劃，報批通過后，落實銷售計劃。
5.負責產品品牌傳播工作，提供傳播策略信息輸入，負責品牌推廣工作，以確保提升品口碑和影響力，以吸引更多客戶并促進銷售增長。
6.負責對產品品牌檢測、品牌保護和品牌升級，使品牌建立穩定性和可持續性，是品牌在市場中長期占據有利地位。
7.負責收集客戶信息，對潛在客戶分類、客戶進行資信調查后制定開發方案。
8.負責客戶開戶申請工作，確保客戶資料的準確性。
9.負責客戶關系管理工作，負責客戶分級、大客戶保障工作，確保年度銷售目標的達成
10.負責對有詢價需求的型號整理配置信息，并發起詢價需求。
11.負責根據需求進行報價相關工作開展，負責需求配置確認、銷售利潤率分析、報價審核提交和追蹤審批進度等工作，并及時有效的通過有競爭力的報價贏得業務。
12.負責調價原因分析、利潤率分析、調價申請等工作，及時有效的通過有競爭力的報價贏得業務，對調整后加個進行持續監控。
13.負責相關部門對客戶發來的訂單、合同、協議、特殊要求等進行評審并及時回復給客戶
14.在公司銷售政策范圍內，負責談判及合同實施與管控，并及時負責實施合同評審。
15.負責貨款跟催工作，確保按時按量收回資金，確保避免資金風險的發生。
16.負責與客戶協商以貨幣或實物的方式，就回款金額、期限、方式等進行協商，以達到一致意見。
17.負責訂單斷供工作，負責檢查訂單、提列處理方案、提交方案審批工作，并及時通知計劃部門停止供貨。
18.根據客戶滿意度管理工作要求，向公司客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。
完成其它本職相關工作和上級交辦事項。
- 任職要求：
- 1.本科學歷2.兩年以上汽車零部件行業工作經驗，一年以上本崗位工作經驗3.熟悉經銷商的運作模式、客戶項目跟進、客情關系維護等專業技能；較高的敏感度及一定的判斷能力；較強的談判能力4.具備行業知識和相關產品知識；具有團隊合作意識；人際關系良好，具備很強的責任感和事業心；性格外向，有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識
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招聘職位:
研發_技術員
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所屬機構:
毅拓 -
招聘人數:
1人 -
工作地點:
平湖 -
發布日期:
2024-11-20
- 崗位職責：
1.了解汽車部件技術發展現狀，具備豐富的機械制造、產品設計知識，且熟悉產品的整個生產流程。
2.編寫市場調研報告，提出研發與技術創新的方向與課題，報領導審批。
3.負責建立、實施產品開發流程和管理體系。
4.根據內外環境變化，及時對制度和標準進行修改和完善
5.領導部門成員實施產品開發、研制工作，制定開發計劃；
6.與客戶技術部門的接口，進行技術交流，充分了解客戶需求和技術要求。
7.跟蹤監督各環節的進度與質量、發送樣品。
8.負責新品試生產評審的組織和遺留問題的改進。
9.協助產品報價、參與供應商核價。
10.組織APQP策劃和文件編制、歸檔。
11.負責產品工藝文件的定期審查和更新。
12.現場質量問題解決及持續改進。
13.對供應商技術評估。
14.參與客戶投訴的質量問題的整改。
15.本部門人員培訓考核。
16.研發團隊人才組建與經營。
17.其它專案工作的處理。
- 任職要求：
1.具備豐富的機械制造、產品設計、模具設計知識;能運用質量工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）。熟悉ISO/TS16949質量管理體系標準，懂得新品開發流程，能夠熟練運用開發工具。
2.熟悉國內外本行業技術發展狀況，掌握國內外本行業最新技術發展信息，并對國內外本行業新產品、新技術、新材料、新工藝的情況有較深入的分析和研究。
3.具有良好的專業技術能力、創造能力、抽象思維能力，具備責任意識和職業道德。
4.能夠熟練使用計算機繪圖軟件（如CAD、UG、Pro\E等）、辦公軟件。
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招聘職位:
核算會計
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所屬機構:
宏利汽配 -
招聘人數:
1人 -
工作地點:
平湖 -
發布日期:
2024-11-15
- 崗位職責：
- 負麥應收、應付、費用及資產的核算，稅務申報統計申報。
- 任職要求：
- 1、本科學歷，會計專業
2、有兩年制造型企業會計工作經驗
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招聘職位:
質量工程師
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所屬機構:
宏利汽配 -
招聘人數:
1人 -
工作地點:
平湖 -
發布日期:
2024-11-19
- 崗位職責：
- 1 主導客退不合格品的評審和處置工作，以防止不合格品的非預期使用和交付。
2 組織應用統計技術對客戶質量數據進行統計與分析，并對照設定的計劃、目標做出科學、有效的評價，為持續改進提供依據。
3 組織公司內部對客戶投訴的問題進行分析和改善，確保客戶投訴的問題得到有效地改善，提升客戶滿意度。
- 任職要求：
- 1、熟悉TS16949標準2、汽配行業相關工作經驗3年以上